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那主管受欺騙的心情當然難受,對此人的觀感必然轉變。
至於有些人,縱然對公司或主管有千般意見、百般不滿,但在去留之際,卻仍礙 於主客觀情勢,帶著不能一吐爲快的壓抑離去。或許這份隱忍,有著敦厚的本質,卻 也有無濟於事的憾恨。
吿別的方式雖多,在心態上,卻有明顯的差異。有人認爲人生何處不相逢,好聚 好散,也可爲將來的碰面留一點情份,有人則認爲,此番別過,生命將是另一番風景 ,是否顧念舊情並不重要,行事也較不留餘地。而人生行路無常,「十年河東,十年河西」顯示未來的不可掌握。確有不少上班 族與別人有過一 一度同事、三度同事的經驗,數度在同一家公司,或分別在不同一家公 司上班時,角色往往不盡然相同。
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