close
女性大量投入上班族行列，發揮的正面效益已經被肯定，但相對的，也給上班環 境帶來許多形式和實質上的衝擊。
首先以量來說，過去男性工作時遇到的夥伴可能都是同性，但現在女性越來越多 ，.甚至於在某些行業或某些公司還呈現陰盛陽衰的局面。當女性多了，其行事方式、 話題等自然會與都是男性或以男性爲主時不同，因此，在這種環境中的少數民族要如 何自處呢？
男女相處缺乏學習典範
不止男性如此，其實很多女性，尤其是女主管，在許多場合也都要扮演少數民族 的角色。而這種新加入」的異性角色，非但自己的行爲缺乏前人的模式可循，與她 相處的「多數」往往也不知何所適從。
向您推薦：板橋美容院 收銀機 板橋燒肉
文章標籤
全站熱搜
留言列表
